Yardım merkezine dön

Elisi'nin hikâyesi

✏️ Elisi'nin hikâyesi

Elisi neden ortaya çıktı?

2016'da mobil uygulamalar yaşamın her anını etkiliyordu. Daha “verimli” olmaya çalışırken çoğumuz araç tuzağına düştük: uygulamalar ve akışlar dikkatimizi yönetiyor, sayılar ve pencereler arasında kayboluyor, her tıklama veya kayıtla başarı hissediyorduk.

Verimlilik araçlarını kullanırken, onları öğrenirsek diğer kullanıcılar kadar iyi olacağımızı düşünebiliriz. Gerçek çoğu zaman farklıdır. OmniFocus gibi pahalı bir GTD aracı veya Roam Research gibi bir not uygulaması bile gerçek bir araç yerine oyuncak gibi kullanılabilir.

Yeni araç ve yöntem arayışı takıntıya dönüşebilir. Sürekli yeni araçlar ve yöntemler aramak, odunu kesmeden bıçağı bilemeye benzer. Araçları oyuncak gibi kullanmak ya da yalnızca uygulama indirerek değişmeyi beklemek bugün yaygındır.

Yeni araçlar ve yöntemler mucize değildir. Planlayıcı alır, verimlilik uygulaması indirir, uzun görev listeleri yapar ve Pomodoro veya Lyubishchev zaman yönetimi gibi yöntemleri araştırırız. Kaynak, öğrenme görevi ve egzersiz videosu biriktiririz; ancak çoğu kullanılmaz. Çoğu zaman hedeflerden yola çıkarak uygulanabilir bir plan oluşturmayız. Bir engele takılınca motivasyonumuzu kaybedip vazgeçeriz.

Bugün sakin ve istikrarlı gelişim hissi bulmak zor görünüyor.

Gerçekten neye ihtiyacımız var?

Belki de dolu bir görev listesinden çok, görevleri tamamlamak için bir anlam bulmalıyız. Görev odaklı düşünceden hedef odaklı düşünceye geçip listelerden özgürleşmeliyiz. Net bir hedef, amaçsızca çalışmaktan daha verimli olabilir. Görevler sıfırlar, hedef ise baştaki birdir: o bir olmadan sıfırları artırmak sonucu değiştirmez.

Elisi'nin amacı nedir?

Elisi, hedef odaklı yeni nesil bir kişisel yönetim uygulamasıdır. Basit ve rahat bir deneyimle zamanı, enerjiyi ve yaşamı düzenlemeye yardımcı olur. Temelinde hedeflerin yön verdiği bir yaklaşım vardır ve her kullanıcıya yenilenmiş, bütünsel bir deneyim sunmayı amaçlar.

Öz yönetimi basit ve sürdürülebilir kılmak istiyoruz. Elisi 2018'de yayımlandığından beri Kuzey Amerika'dan tüm dünyaya yayıldı. 150 binden fazla kullanıcıyla gelişim ve değişimi paylaştık.

Elisi'nin özellikleri

Hedef odaklı düşünme

  • Görevleri hedeflerle ilişkilendirerek dağınıklığı önler.
  • Planlama, uygulama ve değerlendirmeyi hedeflere dayandırır.

Uygulama gücü

  • Planı izleyip günlük görevleri yaparak istenen sonuca ilerletir.
  • Planı ayarlayarak öz motivasyonu korur.

İlerlemeyi değerlendirme

  • Görevler hedef ilerlemesine katkı sağlar.
  • Farklı veriler planı ne zaman değiştirmeniz gerektiğini gösterir.

Kişisel yaşama odaklanma

  • Elisi ücretsiz kullanıcılar dâhil reklam göstermez ve yoğunluk içinde sakin bir alan sunar.

Elisi ne için kullanılabilir?

Kullanım biçimleri kişiye göre değişir. Yaygın örnekler:

  • Projeler: İş, kişisel projeler, seyahat veya öğretmenlik sınavına hazırlık.
  • Sınavlar: Üniversiteye giriş ya da dönem sonu sınavları.
  • Öğrenme: Üniversite yaşamı veya programlama öğrenmek.
  • Sağlık: Egzersiz, doktor randevuları ve meditasyon alışkanlıkları.
  • Okuma: Yıllık kitap listesi.
  • Kişisel hedefler: Video üreticisi olmayı denemek veya roman yazmak.

İyi bir hedef başarının yarısıdır

Durum ne olursa olsun, iyi bir hedef ilerlemek için neden ve motivasyon verir.

İnsanlar hedeflerine neden ulaşamaz? Bazen hedefler gerçekten istediklerimiz değil, toplumun veya çevrenin beklentileridir: “Kariyerde başarılı olmak”, “diğerlerinden iyi olmak” ya da “ayda 100 bin kazanmak”. İç dünyayla bağlantısı olmayan hedefler destek bulamayabilir, hatta direnç yaratabilir. Hedefe ulaşmak için önce kendinizi tanıyın.

Özerklik, bağ kurma ve yeterlilik ihtiyaçları sürekli karşılanmadığında yüzeysel dış hedeflere yönelebiliriz. Baskı veya reddedilme sonrası bize yardımcı olmayan hedeflerin peşinden gidebiliriz. Örneğin “Sevgi bulamazsam para kazanırım; ünlü olursam insanlar beni sever.” Zenginlik ve şöhret temel ihtiyaçların yerini alabilir; bizi meşgul eder ama mutlu etmez.

Hedef belirlerken SMART ilkelerini hatırlayın:

  1. Spesifik: Açıkça tanımlayın.
  2. Ölçülebilir: Ölçme biçimini belirleyin.
  3. Ulaşılabilir: Gerçekçi kılın.
  4. İlgili: Uzun vadeli hedeflerle bağlayın.
  5. Zaman sınırlı: Net bir son tarih koyun.

“Neden?” sorusu motivasyonu ve faydalara odaklanmayı artırabilir. “Ne?” sorusu uygulama ayrıntılarına odaklanıp ertelemeyi önleyebilir. Mevcut engeli aşmanıza yardım eden düşünme biçimini seçin.

Önemsiz şeyleri bırakın. Hedefler önemli olanı gösterir. Büyük olanı bölmek ve karmaşığı sadeleştirmek değerli bir bilgeliktir.

Yaşam hedeflerinden şu anda çalışmak istediğiniz alanlara ve tamamlamanız gereken projelere kadar her şeyi sakin biçimde yazın. GTD'yi ilk denediğimde her şeyi proje sayıyordum. Projeleri ve görevleri düzenlemek saatler sürüyor, uygulamaya enerjim kalmıyordu.

Her şey basit bir hedefle başlayabilir. Somut ve zorlayıcı bir hedef başarı ve mutluluk arasında olumlu bir döngü başlatabilir.

Bütünleşik, akıcı bir deneyim

Kullanıcılar Elisi'nin akıcı, güzel görünümlü ve kolay olduğunu sıkça söylüyor. Tutarlı tasarım, hedef odaklı akışı öğrenince sorunsuz kullanım sağlar.

Şu yaşam yaklaşımını paylaşmak istiyoruz:

  • Uzun vadeli büyümeyi önemsemek.
  • İyi hedefleri önceliklendirmek.
  • Küçük görevlerin yaşamı yönetmesine izin vermemek.
  • Listeleri düzenlemek ve arşivlemek için P.A.R.A. kullanmak.
  • Çabayı doğru hedeflerle eşleştirmek.
  • Düzenli gözden geçirme ve düşünme alışkanlığı geliştirmek.

Günlük rutinler her günün yeni bir başlangıç olduğunu hatırlatır. Geçmiş güvenle geride kalır ve ileriye gitme cesareti verir. Ne yaşanmış olursa olsun bugün yeniden deneyebilir ve nasıl biri olacağımızı seçebiliriz.

Kaynaklar

  1. Heidi Grant Halvorson, Success, Motivation, and Goals
  2. 少数派: “Üretkenlik bağımlılığını” aşmak için verdiğim mücadele