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La historia de Elisi

✏️ La historia de Elisi

Por qué nació Elisi

En 2016, las apps móviles empezaban a ocupar cada vez más momentos de nuestra vida. Al intentar ser más productivos, muchos caímos en la trampa de las herramientas: dejamos que las apps y los feeds controlaran nuestra atención, nos perdimos entre números y ventanas y sentíamos satisfacción cada vez que hacíamos clic o guardábamos algo.

Al usar herramientas de productividad, es fácil pensar que dominarlas nos hará tan eficaces como otras personas que las usan. A menudo la realidad es distinta. Incluso con una costosa herramienta GTD como OmniFocus o una app de notas como Roam Research, podemos tratar la herramienta como un juguete en lugar de usarla para hacer trabajo significativo.

La búsqueda de herramientas puede volverse una obsesión. Seguimos buscando nuevas apps y métodos, como quien afila un cuchillo sin llegar a cortar la madera. Tratar las herramientas como juguetes, o esperar cambiar la vida solo por descargar una app, es un hábito moderno frecuente.

Las herramientas y métodos nuevos no son soluciones mágicas. Compramos agendas, descargamos apps de productividad, hacemos listas largas y estudiamos métodos como Pomodoro o el sistema de registro del tiempo de Lyubishchev. Acumulamos recursos, tareas de estudio y vídeos de ejercicio, pero la mayoría de esas tareas no se hacen. A menudo no tenemos un plan viable organizado alrededor de un objetivo. Cuando encontramos un obstáculo, perdemos la motivación y abandonamos.

En el mundo actual, encontrar una sensación de crecimiento estable y tranquilo puede parecer imposible.

¿Qué necesitamos realmente?

Quizá necesitamos menos una lista repleta de tareas y más un motivo para completarlas. Necesitamos pasar del pensamiento centrado en tareas al pensamiento centrado en objetivos y liberarnos de la lista. Un objetivo claro puede mejorar la eficiencia más que trabajar sin rumbo. Las tareas son como ceros y el objetivo es el uno que va delante: sin ese uno, añadir ceros no cambia el resultado.

¿Cuál es el propósito de Elisi?

Elisi es una nueva clase de app de gestión personal centrada en objetivos. Su experiencia sencilla y cómoda ayuda a organizar el tiempo, la energía y la vida. El pensamiento basado en objetivos es su lógica central y busca ofrecer a cada usuario una experiencia renovadora e integral.

Queremos que la gestión personal sea una práctica sencilla y sostenible a largo plazo. Desde su lanzamiento en 2018, Elisi ha pasado de Norteamérica a usuarios de todo el mundo. Más de 150.000 personas han compartido con nosotros su crecimiento y sus cambios.

¿Qué ofrece Elisi?

Crear un pensamiento centrado en objetivos

  • Las tareas pertenecen a objetivos en vez de estar dispersas.
  • La planificación, ejecución y revisión se basan en objetivos.

Mejorar la capacidad de ejecución

  • Sigue el plan y completa tareas diarias para avanzar hacia los resultados deseados.
  • Ajusta el plan cuando sea necesario para mantener la motivación.

Revisar el progreso

  • Las tareas contribuyen al progreso de los objetivos.
  • Distintos datos ayudan a decidir cuándo ajustar el plan.

Centrarse en la vida personal

  • Elisi no muestra anuncios, ni siquiera a usuarios gratuitos, y ofrece un espacio tranquilo en medio del ruido.

¿Para qué puedes usar Elisi?

Cada persona usa Elisi de una manera distinta. Algunos ejemplos habituales:

  • Proyectos: Proyectos laborales o personales, viajes o preparación de una certificación docente.
  • Preparar exámenes: Exámenes de acceso a posgrados o evaluaciones de fin de curso.
  • Aprender: Organizar la universidad o aprender a programar.
  • Salud: Ejercicio, citas médicas y hábitos de meditación.
  • Lectura: Una lista de libros para el año.
  • Objetivos personales: Intentar crear vídeos o escribir una novela.

Un buen objetivo es la mitad del camino

En cualquier contexto, un buen objetivo da un motivo y una fuente de motivación para avanzar.

¿Por qué no se alcanzan algunos objetivos? A veces no son realmente lo que queremos, sino expectativas sociales o del entorno, como «tener éxito profesional», «ser mejor que los demás» o «ganar 100.000 al mes». Un objetivo desconectado de nuestro interior quizá no reciba nuestro apoyo y hasta puede generar resistencia. Para avanzar, primero hay que conocerse.

Cuando se frustran repetidamente nuestras necesidades de autonomía, conexión y competencia, podemos concentrarnos en objetivos externos y superficiales. Bajo presión o tras un rechazo, quizá persigamos objetivos que no nos ayudan. Por ejemplo: «Si no encuentro amor, ganaré dinero; si me hago famoso, mucha gente me querrá». La búsqueda de riqueza y fama puede sustituir necesidades básicas. Nos mantiene ocupados sin hacernos felices.

Al fijar objetivos, recuerda el método SMART:

  1. Específico: Descríbelo de manera concreta.
  2. Medible: Define cómo medirlo.
  3. Alcanzable: Asegúrate de que sea posible.
  4. Relevante: Relaciónalo con objetivos a largo plazo.
  5. Con plazo: Establece una fecha límite clara.

Preguntarte «¿por qué?» puede aumentar la motivación y centrarte en los beneficios. Preguntarte «¿qué?» puede ayudarte a enfocarte en los detalles prácticos y evitar la procrastinación. Elige la pregunta que te ayude con el obstáculo actual.

Deja de lado lo trivial. Los objetivos señalan lo importante. Dividir lo grande y simplificar lo complejo es una forma de sabiduría.

Empieza por tus objetivos de vida, las áreas en las que quieres trabajar ahora y los proyectos que debes completar. Tómate tiempo para escribirlos. En mis primeros intentos con GTD, lo más difícil era tratar todo como un proyecto. Después de pasar horas organizando proyectos y tareas, ya no me quedaba energía para hacerlos.

Todo puede empezar con un objetivo sencillo. Un objetivo concreto y ambicioso puede crear un ciclo positivo de logro y bienestar.

Una experiencia integrada y fluida

Los usuarios suelen decir que Elisi funciona con fluidez, tiene buen aspecto y es fácil de usar. Su diseño coherente hace que, una vez que comprendes el flujo centrado en objetivos, sea sencillo seguirlo.

Esperamos transmitir una forma de vida que valore:

  • El crecimiento a largo plazo.
  • Los buenos objetivos por encima de todo.
  • No dejar que tareas triviales controlen la vida.
  • Usar P.A.R.A. para organizar y archivar listas.
  • Hacer que el esfuerzo y los resultados estén relacionados con los objetivos adecuados.
  • Crear el hábito de revisar y reflexionar.

Una rutina diaria puede recordarnos que cada día es un nuevo comienzo. El pasado queda atrás y podemos seguir con más valor. Sea lo que sea que haya ocurrido, hoy podemos intentarlo de nuevo y elegir quién queremos ser.

Referencias

  1. Success, Motivation, and Goals de Heidi Grant Halvorson
  2. 少数派: Cómo superé la «adicción a la productividad»